Chủ tịch Cần Thơ chỉ đạo quản lý, sử dụng biên chế giáo viên tại trường phổ thông, mầm non

Theo Cổng thông tin điện tử Cần Thơ, Chủ tịch UBND thành phố vừa có Công văn chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND xã, phường tập trung quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo tại Công văn số 8479/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ về việc quản lý, sử dụng biên chế giáo viên tại các trường phổ thông, mầm non.

Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu quản lý, sử dụng hiệu quả số biên chế giáo viên được giao, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu đổi mới, phân cấp, phân quyền.

Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND xã, phường được giao chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong việc triển khai, đôn đốc, theo dõi, hướng dẫn thực hiện. Trường hợp có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phải kịp thời báo cáo, tham mưu đề xuất để UBND thành phố xem xét, xử lý theo thẩm quyền.

Tại Công văn số 8479/BNV-TCBC ngày 25.9.2025, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương tuyển dụng kịp thời giáo viên tại các trường phổ thông, mầm non trong tổng số chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm đáp ứng nhu cầu giảng dạy từ năm học 2025 – 2026; Rà soát, sắp xếp, điều chuyển hợp lý đội ngũ giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, đồng thời nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ đối với giáo viên được điều chuyển, đặc biệt tại địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

Đồng thời, chủ động dự báo và xây dựng kế hoạch dài hạn về nguồn nhân lực ngành giáo dục, bảo đảm đủ đội ngũ khi triển khai các nhiệm vụ chiến lược giai đoạn 2026 - 2031, như phổ cập giáo dục mầm non 3-5 tuổi, thực hiện dạy học 2 buổi/ngày, mở rộng chính sách miễn học phí cho các bậc học theo lộ trình; Thực hiện xã hội hóa, đặt hàng, giao nhiệm vụ đối với các cơ sở giáo dục công lập ở những địa bàn có điều kiện phát triển, giảm gánh nặng ngân sách, đồng thời tăng quyền tự chủ, bảo đảm tính linh hoạt trong tuyển dụng và sử dụng giáo viên.