Đồng hành cùng người lao động đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội
Báo Lao Động đã đồng hành cùng tổ chức Công đoàn TPHCM giúp người lao động Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Vinh Thông, trú đóng tại Khu công nghiệp Tân Bình, TPHCM (Công ty Vinh Thông) đòi nợ thành công hơn 3 tỉ đồng tiền lương.

Công nhân Công ty Vinh Thông ủy quyền cho các cán bộ công đoàn đòi nợ lương, BHXH. Ảnh: Đức Long
Ủy quyền cho cán bộ công đoàn đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội
Một tháng sau khi nhận được đủ tiền lương còn bị nợ do Công ty Vinh Thông chi trả, nhiều người lao động vẫn chưa hết phấn khởi.
Anh Lê Văn Thuận - nguyên là công nhân của Công ty Vinh Thông - người từng bị công ty này chậm trả lương tháng 12.2024 và tháng 1.2025 với số tiền khoảng 18 triệu đồng và nay đã nhận được hết số tiền lương bị nợ, xúc động nói: “Nhờ có các cán bộ công đoàn giúp đỡ và sự đồng hành của Báo Lao Động trong việc thông tin kịp thời vụ việc nên chúng tôi mới được nhận hết số tiền lương bị nợ trong suốt một thời gian dài”.
Như Báo Lao Động đã nhiều lần thông tin, Công ty Vinh Thông chậm trả lương hàng trăm lao động của công ty trong tháng 12.2024 và tháng 1.2025, chậm đóng BHXH của các công nhân với số tiền rất lớn. Dù nhiều lần công nhân bức xúc ngừng việc để đòi nợ lương, BHXH nhưng công ty vẫn không trả.
Sau đó, 151 công nhân của Công ty Vinh Thông, trong đó có nhiều nữ lao động đang trong giai đoạn thai sản, đã ủy quyền cho các cán bộ công đoàn của LĐLĐ TPHCM khởi kiện công ty để đòi gần 3,1 tỉ đồng tiền lương và đóng BHXH với số tiền gần 4,8 tỉ đồng cùng chế độ thai sản.
LĐLĐ TPHCM đã cử 14 cán bộ của Trung tâm Tư vấn pháp luật và Công đoàn các Khu chế xuất - Khu công nghiệp (trước đây) làm đại diện theo ủy quyền của các công nhân để khởi kiện Công ty Vinh Thông.
Ròng rã hơn 1 năm vượt qua bao vất vả, khó khăn với nhiều lần ra tòa, làm việc với công ty và các cơ quan chức năng, Tòa án Nhân dân Khu vực 9 - TPHCM đã ban hành các bản án, quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự về việc công ty sẽ trả lương cho các công nhân làm 3 đợt và đóng toàn bộ BHXH vào tháng 2.2026.
Thế nhưng, Công ty Vinh Thông đã không thực hiện đúng các quyết định này khi chỉ trả nợ lương từng phần nhỏ. Đến lúc này, các cán bộ công đoàn TPHCM lại làm đơn đề nghị Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 9 - TPHCM áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh đối với người đại diện theo pháp luật của Công ty Vinh Thông, phong tỏa tài khoản của công ty tại các ngân hàng hoặc áp dụng biện pháp cưỡng chế thi hành án theo quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi của người lao động và nghĩa vụ thi hành án của công ty.
Công sức của các cán bộ công đoàn TPHCM đã được đền đáp một phần khi đến cuối tháng 4.2026 vừa qua, Công ty Vinh Thông đã trả hết toàn bộ số lương còn nợ cho các công nhân. Riêng phần BHXH, công ty vẫn còn hứa đến tháng 6.2026 sẽ đóng nốt.
Báo Lao Động đồng hành với công nhân, cán bộ công đoàn
Đồng hành với các công nhân, cán bộ công đoàn TPHCM, Báo Lao Động cũng liên tục theo dõi thông tin và kịp thời phản ánh diễn biến của vụ việc.
Chị Nguyễn Thị Kiều Loan - nguyên là công nhân Công ty Vinh Thông, người cũng đã được Công ty Vinh Thông trả hết tiền lương còn nợ - chia sẻ: “Lúc đầu khi ủy quyền cho cán bộ công đoàn khởi kiện công ty, chúng tôi cũng hoang mang lắm, không biết có đòi được tiền không. Nhưng thấy các anh chị cán bộ công đoàn rất nhiệt tình, lo lắng cho công việc nên chúng tôi tự tin hơn. Thêm vào đó, Báo Lao Động cũng liên tục hỏi thăm thông tin, có những bài viết kịp thời, làm cho chúng tôi thấy được sự đồng hành, chia sẻ của tổ chức Công đoàn”.
Ông Phạm Văn Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TPHCM - chia sẻ: “Trong quá trình xử lý vụ việc, chúng tôi luôn nhận được sự chỉ đạo kịp thời, động viên từ Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo LĐLĐ TPHCM, giúp chúng tôi có thêm sự tự tin và nguồn lực để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Sự thông tin kịp thời của Báo Lao Động cũng góp phần quan trọng vào việc chia sẻ, cổ vũ chúng tôi đòi Công ty Vinh Thông trả hết tiền lương cho người lao động. Chúng tôi sẽ tiếp tục kiên trì theo đuổi vụ việc để công ty phải đóng hết BHXH cho người lao động đúng quy định của pháp luật”.




In bài viết
