Mức chăm lo Tết của Công đoàn Y tế Việt Nam đối với đoàn viên, người lao động

Một trong những hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trong kế hoạch là tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động.

Theo đó, căn cứ tình hình thực tế, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), Đảng ủy Bộ Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ tổ chức hoặc tham gia các đoàn của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN, Bộ Y tế thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại đơn vị có đông đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai…; đơn vị gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; đơn vị đặc thù như khối dự phòng, phong, lao, tâm thần, tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, độc hại, trực Tết Nguyên đán 2026.

Công đoàn Y tế Việt Nam cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, tài chính công đoàn tích lũy hiện có để thực hiện chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động theo số lượng phân bổ:

Căn cứ trên cơ sở số lượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, ốm đau nằm viện dài ngày, tai nạn lao động (tai nạn giao thông) nặng đang điều trị tại bệnh viện, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; cán bộ công đoàn, đoàn viên di chuyển xa, mất việc làm do đơn vị thu hẹp sản xuất hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp hoặc bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, hỏa hoạn, được các công đoàn cơ sở bình xét gửi về để chăm lo.

Mức chăm lo tối đa: 1.000.000 đồng/suất và được chi bằng tiền mặt. Hỗ trợ không quá 12% trên tổng số đoàn viên thuộc công đoàn cơ sở.

Trường hợp đặc biệt khác sẽ do Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam quyết định trên cơ sở thực hiện theo Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 1.8.2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan công đoàn. Mức chăm lo tối đa 2.000.000 đồng/người/lần.

Để tránh trùng lặp đối tượng đã được hỗ trợ, Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở không đề xuất các trường hợp đã được hỗ trợ theo công văn số 246/CĐYT ngày 8.8.2025 của Công đoàn Y tế Việt Nam về việc hỗ trợ đoàn viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.