Nâng cao chất lượng hoạt động chính sách pháp luật trong Công đoàn

Trong hai ngày 3 và 4.10, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang tổ chức tập huấn nghiệp vụ về công tác chính sách pháp luật, thi đua khen thưởng, tuyên giáo, văn phòng năm 2024. 85 học viên tham dự được tiếp thu nhiều nội dung bổ ích, thiết thực, liên quan trực tiếp đến các hoạt động của Công đoàn.

Bà Trang Thị Bích Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - cho biết, năm 2024 là năm thứ hai các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Tỉnh Kiên Giang, nhiệm kỳ 2023-2028.

Với mục tiêu: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn các cấp, trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.

Đổi mới nội dung phương thức tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…

Để thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, Ban Thường vụ LĐLĐ xác định phải tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách và cán bộ CĐCS mới được bầu cử, bổ sung sau đại hội Công đoàn các cấp. Nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và phương pháp hoạt động Công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Sau đại Đại hội Công đoàn các cấp có nhiều chủ trương, quy định mới về công tác Công đoàn đang được Tổng LĐLĐVN nghiên cứu, hoàn chỉnh và ban hành. Các cấp công đoàn trong tỉnh có nhiệm vụ cụ thể hóa và triển khai thực hiện. Chính vì thế lớp tập huấn có 3 nội dung chính cần tập trung và nó cũng bám sát với yêu cầu thực tiễn tại mỗi địa phương hiện nay, bà Ngọc cho hay.

Về công tác chính sách, pháp luật và quan hệ lao động, triển khai Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn nghiệp vụ cán bộ công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và hoạt động Ban Thanh tra nhân dân. Đặc biệt về kỹ năng đàm phán, thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp, hòa giải tranh chấp lao động; tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trang Thị Bích Ngọc nhấn mạnh: “Những nội dung trong tập huấn là các vấn đề quan trọng, có nhiều điểm quy định mới, cần được nghiên cứu, tiếp thu, nắm vững các nội dung, quy trình thực hiện. Các học viên khi được tiếp thu sẽ giúp ích rất nhiều trong hoạt động thực tiễn tại địa phương, đơn vị”.

Ngoài ra những vấn đề chưa rõ, bất cập trong hoạt động thực tiễn của địa phương, đơn vị mình, nhất là các vấn đề về hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; việc công nhận “Đơn vị văn hóa”; về thi đua khen thưởng... học viên cũng có thể chia sẻ, trình bày để cùng với báo cáo viên trao đổi, thống nhất, áp dụng có hiệu quả vào công việc thực tế. Qua đó có giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện.