Nhiều hoạt động ý nghĩa bảo vệ thiết thực người lao động ở Đồng Nai

Về nhà trọ thăm công nhân khó khăn, bệnh hiểm nghèo

Đồng Nai là một trong những tỉnh có số lượng đoàn viên công đoàn lớn nhất cả nước, với hơn 700.000 công nhân viên chức, người lao động (NLĐ). Tỉnh vừa phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý đã đến các nhà trọ tại TP Biên Hòa thăm, tặng quà chia sẻ với các công nhân làm việc tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam, có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, thăm hỏi sức khỏe, nắm bắt tình hình hoàn cảnh, đời sống và động viên công nhân, đồng thời yêu cầu công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp đưa ra những chính sách chăm lo, hỗ trợ tốt nhất cho những lao động không may bị bệnh hiểm nghèo, lao động khó khăn. LĐLĐ tỉnh cũng hỗ trợ mỗi công nhân 2 triệu đồng/người và phần quà.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều nội dung với trọng tâm là cơ sở, nơi NLĐ trực tiếp làm việc như: Chương trình Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới; Phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; Tổ chức ngày hội lao động sáng tạo; Khuyến khích và khen thưởng những công nhân có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp và cộng đồng... Tổ chức các chương trình nổi bật như: Đối thoại tháng 5; Diễn đàn Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng; Chương trình cảm ơn người lao động; Phát động tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở...

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe trong môi trường làm việc, thăm hỏi và động viên các công nhân bị tai nạn lao động, các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức nhiều hoạt động như: Tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào đảm bảo ATVSLĐ; thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động từ 11% trở lên; thăm hỏi công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thuộc các tiêu chí: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân khuyết tật, gia đình công nhân khó khăn; tổ chức cuộc thi chạy việt dã hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025..

Công đoàn giúp người lao động thắng kiện trong Tháng Công nhân 2025

Chào mừng Tháng Công nhân năm 2025, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) cũng vừa hỗ trợ NLĐ bảo vệ được quyền lợi tại tòa.

Tòa án nhân dân huyện Trảng Bom đã chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của NLĐ là ông Lê Quang Trung (41 tuổi) buộc Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) nhận NLĐ trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; trả tiền lương trong những ngày NLĐ không được làm việc, bồi thường thêm 2 tháng tiền lương; phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ... với tổng số tiền hơn 750 triệu đồng. Đây là trường hợp NLĐ được Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) tư vấn, hỗ trợ pháp lý ngay từ đầu và cử cán bộ công đoàn đại diện theo ủy quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ.

Theo đơn của NLĐ, anh Trung được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam từ ngày 1.10.2006 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong quá trình làm việc, anh Trung luôn hoàn thành các công việc được giao, không vi phạm nội quy công ty.

Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Hữu Định đề nghị các doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi khác cho NLĐ; thường xuyên, định kỳ tổ chức các hoạt động đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến của các doanh nghiệp và tập thể NLĐ...