Nhiều người yên tâm hơn khi lương hưu tăng lên 3,8 triệu đồng

Bà Nguyễn Thị Chuyển (xã Đại Lai, tỉnh Bắc Ninh) là giáo viên nghỉ hưu đã nhiều năm. Do thời gian đóng bảo hiểm xã hội không nhiều nên mức lương hưu của bà hiện ở mức khiêm tốn, khoảng 3,2 triệu đồng/tháng.

Theo bà Chuyển, nếu chỉ tính mức tăng 8% thì lương hưu của bà không tăng được bao nhiêu. Tuy nhiên, qua tìm hiểu, bà được biết nếu áp dụng phương án điều chỉnh theo mức tuyệt đối, lương hưu của bà có thể được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

Bà Chuyển cho biết thêm, gia đình bà có 3 anh em đều đã nghỉ hưu. Trong số đó, mức lương hưu của bà thấp nhất nên nhiều khi cũng cảm thấy chạnh lòng. Đợt điều chỉnh lần này tuy không quá cao nhưng giúp bà cảm thấy phần nào được an ủi.

Cùng chung niềm vui, bà Trần Thị Dung (phường Sơn Tây, Hà Nội) cho biết mức lương hưu hiện tại của bà cũng không cao, chủ yếu dùng để chi trả sinh hoạt hằng tháng và thuốc men tuổi già. Khi biết từ ngày 1.7, lương hưu có thể được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng, bà cảm thấy yên tâm hơn phần nào.

Theo bà Dung, số tiền tăng thêm không phải quá lớn nhưng rất ý nghĩa với người nghỉ hưu có thu nhập thấp. “Tuổi già chi tiêu gì cũng phải tính toán. Được Nhà nước quan tâm điều chỉnh như vậy, chúng tôi thấy đỡ chạnh lòng hơn”, bà Dung chia sẻ.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1.7, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2026.

Sau khi tăng 8%, nhóm hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1.1.1995 mà có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh theo 2 hướng.

Thứ nhất, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Thứ hai, tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo.

Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng hưởng trước ngày 1.7, bao gồm 9 nhóm được quy định cụ thể.

Thông tin về chính sách này trước đó, ông Phạm Trường Giang, Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) cho biết, theo thông lệ quốc tế, việc điều chỉnh lương hưu ở hầu hết các nước chủ yếu nhằm bù đắp chỉ số tăng giá.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, các đợt điều chỉnh lương hưu thường được thực hiện theo tốc độ tăng lương, bao gồm cả yếu tố tăng giá và chia sẻ một phần thành quả tăng trưởng kinh tế.

Ông Phạm Trường Giang cho biết hiện nay phạm vi điều chỉnh đối tượng rất rộng, bao gồm người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng và nhiều khoản trợ cấp khác.

Riêng số người hưởng lương hưu hiện được thống kê khoảng hơn 3 triệu người, với mức hưởng bình quân khoảng 7,2 triệu đồng/người/tháng. Với mức điều chỉnh tăng 8%, mức hưởng bình quân dự kiến sẽ tăng lên khoảng 7,6 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh việc điều chỉnh tăng lương hưu 8% nói chung, Nhà nước cũng rất quan tâm tới nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp. Thời gian qua đã có 3 lần, sau khi điều chỉnh lương hưu chung, tiếp tục thực hiện điều chỉnh thêm đối với nhóm hưởng thấp này.