Phối hợp chăm lo tốt cho đoàn viên khối giáo dục

Theo báo cáo kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ Thành phố với Sở GD&ĐT Hà Nội giai đoạn 2017-2021, trong 5 năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của các cấp Công đoàn Thủ đô và ngành GD&ĐT Hà Nội, Công đoàn các trường học đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Ngay từ đầu các năm học, Ban Chấp hành Công đoàn các trường học đã chủ động phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ viên chức, Hội nghị người lao động (đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập); kịp thời sửa đổi, bổ sung các quy chế phù hợp với năm học như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc… Tỷ lệ đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%; tổ chức Hội nghị người lao động đạt 80%; thương lượng, ký Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại cơ quan, đơn vị.

Giáo viên các nhà trường tham gia Hội thi “Cô giáo tài năng, duyên dáng”

Trong giai đoạn 2017-2021, Ban Chấp hành Công đoàn các nhà trường đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường chăm lo cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, người lao động bằng những việc làm cụ thể như: Tổ chức cho 380.416 lượt đoàn viên thăm khám sức khỏe với số tiền hơn 380 tỷ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ 74.104 lượt cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, mắc Covid-19... với tổng số tiền hơn 38,52 tỷ đồng; chăm lo cho 380.716 cháu là con của cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 266 tỷ đồng; trao kinh phí hỗ trợ 155 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền gần 5,5 tỷ đồng; tặng quà, tổ chức gặp mặt chăm lo cho cán bộ, giáo viên nhân dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11…

Ngoài ra, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, hội diễn được diễn ra sôi nổi, rộng khắp ở tất cả các cấp học, thu hút đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, đoàn viên Công đoàn tham gia với 17.216 cuộc và 1.291.200 lượt. Riêng năm học 2020-2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, Công đoàn ngành GD&ĐT đã tranh thủ phối hợp với Sở GD&ĐT triển khai Hội thi “Cô giáo tài năng, duyên dáng” lần thứ VI từ cơ sở đến các cụm thi đua cấp huyện và Thành phố, đã thu hút đông đảo cán bộ giáo viên, đoàn viên tham gia; phối hợp tổ chức Giải Cầu lông ngành GD&ĐT Hà Nội; tổ chức thành công “Giải Bóng đá nam cán bộ, giáo viên, nhân viên chào mừng 65 năm ngày thành lập ngành GD&ĐT Thủ đô” năm học 2019-2020 cấp trường, cụm trường, quận, huyện, thị xã.

Nhiều đơn vị tổ chức thi đấu nhiều môn để thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia; tổ chức Hội diễn văn nghệ “Tiếng hát cán bộ quản lý và giáo viên Thủ đô” chào mừng 65 năm ngày thành lập ngành GD&ĐT Hà Nội. Việc triển khai các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao là thế mạnh trong hoạt động Công đoàn tại các nhà trường, được tổ chức thường niên với chất lượng ngày càng được nâng cao, góp phần vào công tác giáo dục thẩm mỹ, giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, giáo viên; công tác chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của đoàn viên, người lao động, tạo không khí vui tươi phấn khởi đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên Công đoàn thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ Thành phố với Sở GD&ĐT Hà Nội tiếp tục phối hợp chỉ đạo Công đoàn và Ban Giám hiệu các nhà trường triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó, Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên; chủ động tham gia đóng góp xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách của trường như: Tiền lương, phụ cấp, phân công sắp xếp lao động, đào tạo, bồi dưỡng để động viên cán bộ, giáo viên yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Tiếp tục phối hợp tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động ngay từ đầu năm học nhằm phát huy trí tuệ của đông đảo đoàn viên, tìm nhiều biện pháp tháo gỡ khó khăn, xây dựng nhà trường phát triển; phối hợp sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng mới các loại quy chế ở cơ sở đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập); phối hợp đẩy mạnh chất lượng các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao, các hội thi, các hoạt động giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm... góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí thi đua sôi nổi thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi trường.