• :
  • :

Tiêu chí xếp loại viên chức theo Nghị định 90

Bạn đọc hỏi: Viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì tiêu chí đánh giá thế nào theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP?

Tiêu chí xếp loại viên chức theo Nghị định 90

Viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được đánh giá theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn.

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Đối với tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

Tại Điều 12 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP, các tiêu chí để xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định rõ ràng:

Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, để được xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc, họ phải đáp ứng tất cả các tiêu chí quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 của Điều 3, đồng thời hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc, kế hoạch đề ra hoặc công việc cụ thể được giao. Đặc biệt, trong số đó, ít nhất 50% nhiệm vụ phải hoàn thành vượt mức yêu cầu.

Đối với viên chức giữ chức vụ quản lý, các tiêu chí cũng được quy định nghiêm ngặt hơn. Họ không chỉ cần thực hiện tốt các quy định trong các khoản đã nêu, mà còn phải hoàn thành tất cả nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

Đặc biệt, đơn vị hoặc lĩnh vực mà họ phụ trách cần hoàn thành tất cả các chỉ tiêu và nhiệm vụ, trong đó tối thiểu 50% phải vượt mức yêu cầu. Hơn nữa, 100% đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp của viên chức cũng phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ.

Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

Theo Điều 13 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP, các tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được xác định một cách rõ ràng nhằm đánh giá hiệu quả làm việc của viên chức trong hệ thống hành chính.

Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, để đạt mức hoàn thành tốt nhiệm vụ, họ cần đáp ứng các tiêu chí quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 của Điều 3, đồng thời hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, kế hoạch đề ra hoặc công việc cụ thể được giao.

Trong khi đó, đối với viên chức giữ chức vụ quản lý, tiêu chí đánh giá còn cao hơn. Họ không chỉ cần đáp ứng đầy đủ các tiêu chí như đã nêu, mà còn phải đảm bảo kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng và kế hoạch được giao đều hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.

Đặc biệt, đơn vị hoặc lĩnh vực mà họ phụ trách cần hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, với ít nhất 80% trong số đó hoàn thành đúng tiến độ và bảo đảm chất lượng. Hơn nữa, 100% các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp cũng phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% đạt mức hoàn thành tốt hoặc xuất sắc.

Lượt xem: 4
Nguồn:laodong.vn Sao chép liên kết