Hỗ trợ 150 người lao động Việt Nam bị nợ lương tại Nhật Bản

Khoảng 150 lao động Việt Nam bị công ty cung ứng nhân lực ở tỉnh Aichi (Nhật Bản) nợ lương. Cơ quan liên quan của Việt Nam đồng hành đòi quyền lợi cho lao động.

Trao đổi với PV Lao Động sáng 24.12, ông Đặng Sỹ Dũng, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho hay, nhóm khoảng 150 lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo 2 nguồn: một nguồn đi từ Việt Nam không thông qua các doanh nghiệp phái cử; nguồn thứ hai là doanh nghiệp ở Nhật Bản tự tuyển dụng lao động tại Nhật Bản.

“Nhóm này đang bị nợ lương tháng 9 và tháng 10.2024. Cán bộ Ban Quản lý lao động, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã xuống địa phương và hướng dẫn người lao động giải quyết theo trình tự”, ông Đặng Sỹ Dũng cho hay.

Theo ông Đặng Sỹ Dũng, trước mắt, Ban quản lý lao động tại Nhật Bản đã hỗ trợ gạo cho người lao động để nấu ăn; đồng thời hỗ trợ các thủ tục để người lao động khiếu kiện đòi quyền lợi của mình. Hiện một nhóm lao động đã chuyển sang chủ sử dụng lao động mới, tháng 12 sẽ được lĩnh lương bình thường; nhóm còn lại đang tiếp tục khiếu nại khiếu kiện, Ban quản lý lao động tại Nhật Bản sẽ tiếp tục đồng hành để giải quyết.

Ban quản lý lao động tại Nhật Bản trao đổi với người lao động về vụ việc. Ảnh: BQL lao động tại Nhật Bản cung cấp

Trao đổi với PV trưa 24.12 từ Nhật Bản, ông Phan Tiến Hoàng, Trưởng Ban quản lý lao động, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản cho hay: “Đại sứ quán đang đốc thúc các cơ quan liên quan của Nhật Bản, yêu cầu công ty trả lương còn thiếu cho lao động Việt Nam. Trường hợp công ty không thể trả thì đẩy nhanh thủ tục để lao động được nhận lương thông qua sử dụng chế độ trả nợ lương thay. Đồng thời, có hỗ trợ cụ thể và thiết thực đối với lao động ta để vượt qua khó khăn do chưa nhận được lương”.

Theo Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản, trong trường hợp công ty phái cử tuyên bố phá sản, cơ quan có thẩm quyền sẽ đóng băng tài khoản của công ty để tiến hành trả lương trước một phần cho người lao động. Nếu tiền trong tài khoản không đủ trả lương, chính quyền tỉnh sẽ chuyển sang chế độ Chính phủ trả nợ thay.

Trong trường hợp chuyển sang chế độ Chính phủ trả nợ thay, người lao động sẽ được thanh toán tối đa là 80% của 3 tháng lương gần nhất. Đa số lao động bị nợ hai tháng lương.