Số lượng hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách, chế độ 178 ở Khánh Hòa tăng đột biến
Khánh Hòa – Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa vừa có văn bản gửi Thường trực Tỉnh ủy báo cáo về giải quyết chính sách, chế độ theo nghị định 178, 67.
Khánh Hòa trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi cho các cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nhằm thực hiện sắp xếp, tinh gọn, sáp nhập bộ máy theo chính quyền địa phương 2 cấp. Ảnh: Bá Duy
Theo lãnh đạo UBND tỉnh Khánh Hòa, trong vài ngày qua, số lượng hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách, chế độ với thời điểm đề nghị giải quyết nghỉ việc trong tháng 8.2025 hoặc từ ngày 1.9.2025 là rất lớn, tăng đột biến. Đặc biệt là chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Để tránh tình trạng thừa - thiếu cục bộ về nhân sự trên địa bàn tỉnh, nhất là trong giai đoạn mô hình bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp vừa bước đầu đi vào hoạt động và dần ổn định.
Để đảm bảo việc giải quyết chính sách, chế độ theo đúng quy định pháp luật hiện hành, UBND tỉnh báo cáo Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa xem xét, có văn bản chỉ đạo, chấn chỉnh các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương một số nội dung.
Trong đó, việc xác định đối tượng áp dụng các chính sách, chế độ theo Nghị định 178, Nghị định 67 phải nghiêm chỉnh tuân theo quy định pháp luật hiện hành và các văn bản định hướng, hướng dẫn chuyên môn của Bộ Nội vụ. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương có trách nhiệm nghiên cứu, rà soát, xác định đối tượng đề nghị giải quyết chính sách, chế độ theo đúng quy định.
Khi đề xuất đối tượng giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178, Nghị định 67, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương phải thể hiện bằng văn bản nội dung kết quả đánh giá, xếp loại 3 năm gần nhất của trường hợp được đề xuất.
Đồng thời, rà soát, xác định, bảo đảm việc đề xuất giải quyết chính sách, chế độ sẽ không ảnh hưởng đến công tác chuyên môn của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương.
Trường hợp sau khi cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo đề nghị của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương mà việc đề xuất này được xác định là nguyên nhân dẫn đến thiếu hụt nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động thì tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trước các cấp có thẩm quyền và bị xem xét, xử lý trách nhiệm theo quy định.
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương lập danh sách đối tượng, dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về đối tượng được đề nghị hưởng chế độ, chính sách; thông tin, thành phần hồ sơ giải quyết phải đầy đủ, đảm bảo tính trung thực và chịu trách nhiệm lưu giữ hồ sơ theo đúng quy định của pháp luật.
Theo Sở Nội vụ Khánh Hòa, kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị ban hành có nội dung chỉ đạo như sau: “Giao các bộ, ban, ngành và địa phương: Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31.8.2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc…”.
Qua nghiên cứu, đơn vị nhận thấy có phát sinh vướng mắc, chưa rõ ràng đối với nội dung nêu trên, ngày 4.8.2025 Sở Nội vụ đã có Công văn số 1031/SNV- TCBC&CCVC báo cáo, xin ý kiến hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Trước sáp nhập tỉnh, Khánh Hòa có 139 trường hợp đã giải quyết chính sách, chế độ theo nghị định 178, nghị định 67.
Tỉnh Ninh Thuận, đã giải quyết chính sách, chế độ theo nghị định 177, nghị định 178, nghị định 67 cho 428 trường hợp. Trong đó, có 53 trường hợp diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.
In bài viết
