Mất việc, người lao động cần làm gì để không mất trợ cấp thất nghiệp?

Theo Luật Việc làm số 74/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện về chấm dứt hợp đồng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thời hạn nộp hồ sơ.

Không để quá thời hạn 3 tháng

Một trong những mốc thời gian người lao động cần đặc biệt lưu ý là 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Trong thời hạn này, người lao động phải nộp đủ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu quá thời hạn, người lao động có thể mất cơ hội hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần nghỉ việc đó.

Về thời gian đóng, người lao động phải đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng. Riêng người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 12 tháng phải đóng BHTN từ đủ 12 tháng trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

Không được tự ý nghỉ việc trái pháp luật

Người lao động chấm dứt hợp đồng phải theo đúng quy định. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu thì không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Do đó, trước khi nghỉ việc, người lao động cần kiểm tra hợp đồng lao động, thời hạn báo trước và lý do chấm dứt hợp đồng để tránh ảnh hưởng quyền lợi.

Đang hưởng trợ cấp vẫn phải thông báo tìm kiếm việc làm

Được hưởng trợ cấp thất nghiệp không có nghĩa là người lao động chỉ chờ nhận tiền.

Hằng tháng, người đang hưởng trợ cấp phải thông báo việc tìm kiếm việc làm cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp. Nếu không thực hiện thông báo trong 3 tháng liên tục, trợ cấp thất nghiệp có thể bị chấm dứt.

Ngoài ra, trợ cấp cũng có thể bị chấm dứt khi người lao động có việc làm và thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng lương hưu, thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc dân quân thường trực, ra nước ngoài định cư, đi học trên 12 tháng hoặc thuộc một số trường hợp khác theo luật.

Trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?

Từ năm 2026, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Thời điểm hưởng trợ cấp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Vì vậy, khi mất việc, người lao động nên kiểm tra ngay thời gian đóng BHTN, chuẩn bị hồ sơ, nộp trong thời hạn 3 tháng và thực hiện đầy đủ việc thông báo tìm kiếm việc làm. Đây là những bước quan trọng để không bỏ lỡ quyền lợi đã được tích lũy trong quá trình làm việc.