Nhiều trường học ở Nghệ An thiếu giáo viên, nhân viên trầm trọng trước thềm năm học mới

Ngày 16.7, thông tin từ Trường THCS Hiến Sơn (xã Bạch Hà, tỉnh Nghệ An) cho biết, đã có văn bản gửi Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An, báo cáo sau đợt kết thúc biệt phái theo kế hoạch, nhà trường có 12 giáo viên đã được điều động về đơn vị cũ. Trong khi đó, năm học tới, trường dự kiến duy trì 16 lớp, cần bổ sung 13 giáo viên để đảm bảo bố trí giảng dạy.

Các môn học đang thiếu giáo viên gồm: Toán (3), Ngữ văn (3), Tiếng Anh (2), Giáo dục thể chất (2), Giáo dục công dân (1), Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý (1), Tin học (1). Đáng chú ý, đến nay nhà trường vẫn chưa có giáo viên Tin học – môn bắt buộc trong chương trình giáo dục phổ thông mới.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Dần nhấn mạnh: “Nếu không sớm được bổ sung kịp thời, việc tổ chức dạy học sẽ lâm vào khủng hoảng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi học tập của học sinh”.

Không chỉ riêng Trường THCS Hiến Sơn, trước đó, Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Hữu Khuông (xã Hữu Khuông) cũng đã có tờ trình gửi Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An đề xuất bổ sung 15 nhân sự gồm 12 giáo viên và 3 nhân viên trường học.

Đây là các đơn vị vùng sâu, vùng đặc biệt khó khăn, việc thiếu quá nhiều giáo viên càng đẩy các trường vào thế khó, nguy cơ “vỡ trận” giảng dạy nhiều môn học quan trọng.

Trước thực trạng này, các trường khẩn thiết đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An sớm xem xét phương án điều tiết, bổ sung biên chế, hoặc tuyển dụng mới giáo viên, nhân viên để đảm bảo ổn định hoạt động dạy – học khi năm học mới đang đến gần.

Ngày 16.7, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cho biết đã nhận được văn bản của 2 trường nói trên về việc đề nghị bổ sung giáo viên, nhân viên trường học. Bên cạnh đó, nhiều trường khác cũng đã báo cáo tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên và đề nghị bổ sung.

“Tình trạng thừa thiếu giáo viên, nhân viên cục bộ (thừa những trường thuận lợi, có chế độ ưu đãi cao; thiếu ở vùng khó khăn) diễn ra thường xuyên, gay gắt, là một vấn đề nan giải của ngành. Trước đây, quản lý biên chế, điều động giáo viên thuộc thẩm quyền UBND cấp huyện. Từ ngày 1.7.2025, căn cứ Nghị định 142/2025, thẩm quyền nói trên đã được giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo.

Tuy nhiên, hiện nay Bộ Giáo dục và Đào tạo đang trong quá trình ban hành Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo và lĩnh vực giáo dục và đào tạo của phòng chuyên môn thuộc UBND xã, phường, đặc khu, nên cần phải chờ.

Sau khi có văn bản chính thức, Sở sẽ tiến hành các biện pháp để bảo đảm cân đối đội ngũ giáo viên trên địa bàn” – đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cho biết.