Thưởng Tết - người tiền tỉ, người đủ mua bát phở

Thưởng Tết… ngậm ngùi

Chị Bùi Thị Tú là công nhân một công ty may tại phường Quang Trung (Thanh Hóa). 3 năm nay, thưởng Tết của chị Tú và đồng nghiệp cố định: Tết Dương lịch được công ty cho 1 thùng bia; thưởng Tết Nguyên đán được 200.000 đồng và 1 gói quà (1 chai dầu ăn, 1 gói mì chính, 1kg đường).

“Tổng cộng thưởng cả Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán quy ra tiền khoảng 600.000 đồng. Nói là ít thì có vẻ chê quà công ty, nhưng đúng là công nhân chúng tôi mong đợi quà Tết giá trị hơn. Ngoài phần thưởng hiện vật, khoản tiền mặt 200.000 đồng chỉ đủ mua cân giò và cái bánh chưng”, chị Tú ngậm ngùi chia sẻ.

Theo chị Tú, điều khiến chị và nhiều đồng nghiệp băn khoăn là có năm công ty làm ăn khó khăn, đặc biệt những năm dịch bệnh COVID-19 hoành hành, người lao động không thắc mắc về thưởng Tết, thậm chí sẵn sàng chỉ nhận lương đúng hạn để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Thế nhưng, 2 năm nay, công ty làm ăn ổn định, đơn hàng tăng, công nhân tăng ca nhiều hơn, tuy nhiên thưởng Tết vẫn dậm chân tại chỗ. “Cũng có anh em tâm tư, ý kiến với quản đốc thì được trả lời là lợi nhuận gần đây còn chưa đủ bù lỗ giai đoạn khó khăn trước đó”, chị Tú nói.

Anh Nguyễn Đức Lợi – công nhân một công ty cơ khí tại xã Hồng Vân (Hà Nội) có khoản thưởng Tết Nguyên đán 2025 – như anh nói: “Muốn quên!”.

Anh Lợi cho hay, công ty anh có khoảng 70 công nhân, lao động, chuyên thi công các công trình cơ khí quy mô vừa và nhỏ. Năm 2025, dù không chậm lương của công nhân ngày nào nhưng mức thưởng Tết của công ty khiến toàn bộ nhân viên… ngã ngửa.

“Buổi liên hoan tất niên, lãnh đạo công ty phát biểu việc khó khăn, đơn hàng giảm, cạnh tranh gay gắt… và thông báo mức thưởng Tết chỉ 50.000 đồng/người. Trong khi chúng tôi còn chưa hết bàng hoàng, lãnh đạo vội nói mong lao động thông cảm. Nhóm 6 anh em đồng hương Phú Thọ chúng tôi bàn nhau về quê bằng xe máy, dùng 50.000 đồng thưởng Tết ăn phở chia tay ngày cuối năm. Năm nay chỉ mong thưởng Tết khấm khá hơn, chứ như mức của năm cũ thì chắc lại cười ra nước mắt”, anh Lợi kể lại.

Có nơi thưởng cả tỉ đồng

Bức tranh thưởng Tết cho thấy sự chênh lệch mạnh giữa các vùng miền, địa phương, loại hình doanh nghiệp. Do đó, bên cạnh những người nhận thưởng Tết 50.000 đồng, Tết 2025 chứng kiến có người được thưởng tới 5,68 tỉ đồng.

Đáng chú ý, nhóm lao động nhận thưởng Tết thấp, đa số vài trăm nghìn đồng/người chủ yếu ở những doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ. Chiếm tỉ lệ lớn nhất là công nhân các tỉnh, thành phố có mức thưởng vài triệu đồng/người kèm gói quà Tết hoặc vé tàu xe.

Mức thưởng “khủng” hàng trăm triệu hoặc hàng tỉ đồng đa số là vị trí lãnh đạo cấp trung hoặc cao, ở các doanh nghiệp FDI. Năm 2024, bình quân thưởng Tết Nguyên đán là 6,85 triệu đồng/người, nhưng người có mức thưởng cao nhất lên tới 5,68 tỉ đồng – là nhân sự quản lý cấp cao doanh nghiệp FDI.

Năm 2025, thưởng Tết Nguyên đán trung bình 7,72 triệu đồng/người (tăng 13% so với năm 2024), trong đó mức cao nhất là 1,908 tỉ đồng – thuộc về nhân sự quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI. Tết Dương lịch 2025, mức thưởng bình quân khoảng 1,46 triệu đồng/người, mức cao nhất khoảng 1,8 tỉ đồng – thuộc về cá nhân quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI.

“Bản đồ” thưởng Tết bình quân 2 năm gần nhất cũng cho thấy mức bình quân tăng và khoảng cách giữa “đỉnh” và “đáy” thưởng vẫn chênh lệch rất lớn. Thậm chí, ngoài những doanh nghiệp thưởng 50.000 đồng, có doanh nghiệp thậm chí còn không có thưởng Tết.