TP HCM cần tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác chăm lo đời sống người lao động

Chiều ngày 21/12, đoàn công tác của Bộ LĐ-TB&XH do Thứ trưởng Lê Văn Thanh làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo UBND TP HCM về tình hình thực hiện Chỉ thị 37-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng; Quyết định số 416/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới tại TP HCM.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh phát biểu tại buổi làm việc với lãnh đạo UBND TP HCM

Tham gia cùng đoàn công tác có ông Nguyễn Mậu Quyết - Phó Vụ trưởng Vụ Xã hội, Ban Kinh tế Trung ương; Ông Phạm Anh Thắng - Phó Chánh Văn phòng Bộ, Trưởng Đại diện VP Bộ LĐ-TB&XH tại TP HCM; Ông Tống Văn Lai - Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương (QHLĐTL); Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm.

Về phía UBND TP HCM có ông Võ Văn Hoan - Phó Chủ tịch UBND TP HCM; Ông Nguyễn Văn Lâm - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM; Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP HCM cùng đại diện các Sở, ban, ngành và các quận, huyện trên địa bàn TP.

Kịp thời hỗ trợ lao động mất việc làm

Báo cáo với Thứ trưởng và đoàn công tác của Bộ, ông Nguyễn Văn Lâm - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM cho biết, TP HCM hiện có 17 khu chế xuất - khu công nghiệp, 1 khu công nghệ cao, 1 công viên phần mềm, 10 cụm công nghiệp. Tổng số doanh nghiệp hoạt động là 248.897 đơn vị với số lao động 2.812.237 người.

Về quản lý lao động và quan hệ lao động, Sở LĐ-TB&XH đã tham mưu UBND thành phố ban hành các kế hoạch tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động trong doanh nghiệp.

Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn Công đoàn các doanh nghiệp phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

“Tính đến ngày 15/12, thành phố đã tiếp nhận Thoả ước lao động tập thể của 5.044 lượt doanh nghiệp; Có 11.978 Công đoàn cơ sở đã phối hợp người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị người lao động; Có 12.978 Công đoàn cơ sở đã phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ…”, ông Lâm thông tin.

Ông Nguyễn Văn Lâm - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM báo cáo tình hình lao động trên địa bàn với Thứ trưởng và đoàn công tác của Bộ

Cũng theo ông Lâm, năm 2022, có 31 doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM thông báo cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế, với số lao động bị mất việc làm 2.969 người. Trong số này có 2 doanh nghiệp là Công ty TNHH Việt Na Saho (1.425 lao động mất việc) và Công ty TNHH Tỷ Hùng (1.185 lao động mất việc) có thông báo phương án lao động cho người lao động.

Trước thực trạng này, Sở đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan theo dõi tình hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố để kịp thời phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến quan hệ lao động; Tổ chức phiên giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động ngay sau khi doanh nghiệp thông báo cho người lao động nghỉ việc.

“Trong thời gian tới, Sở phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan kịp thời hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật lao động về đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động. Đặc biệt, theo dõi tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho người lao động”, ông Lâm nhấn mạnh.

Chăm lo hơn nữa đời sống cho người lao động

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Phạm Anh Thắng - Phó Chánh Văn phòng Bộ, Trưởng Đại diện VP Bộ LĐ-TB&XH tại TP HCM đánh giá quan hệ lao động tại TP HCM trong thời gian qua rất ổn định. Tuy nhiên, ông Thắng lưu ý, trong thời gian tới, TP HCM cần quan tâm hơn đến nhóm lao động phi chính thức, sớm đưa nhóm này vào nhóm có quan hệ lao động để đảm bảo chế độ cho người lao động.

Bên cạnh đó, ông Thắng cũng kỳ vọng TP HCM quan tâm hơn đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn TP. Đặc biệt, trên địa bàn quận Bình Tân vì qua khảo sát thì địa bàn này tập trung nhiều công nhân và còn nhiều lao động phi chính thức.

Ông Phạm Anh Thắng - Phó Chánh Văn phòng Bộ, Trưởng Đại diện VP Bộ LĐ-TB&XH tại TP HCM phát biểu tại buổi làm việc

Qua nghe báo cáo và trao đổi với các đơn vị, đại diện các quận, huyện trên địa bàn TP HCM, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh ghi nhận và đánh giá cao công tác hỗ trợ giải quyết việc làm của thành phố trong thời gian qua.

Thứ trưởng nhận định TP HCM là địa bàn có nhiều doanh nghiệp và người lao động. Thời gian qua, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã quan tâm hơn đến quan hệ lao động, thị trường lao động.

Thời gian tới, thành phố cần nâng cao công tác thanh tra, kiểm tra và nâng cao vai trò của Công đoàn, đặc biệt tăng cường tổ chức thành lập Công đoàn mới; Tăng cường phát triển thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động, không để thiếu hụt lao động; Chăm lo hơn nữa đời sống cho người lao động, đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán Quý Mão sắp tới.

“UBND TP HCM cần yêu cầu các khu công nghiệp, khu chế xuất phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, Công đoàn để điều tra, nắm bắt tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết cho người lao động. Doanh nghiệp nào không có thưởng Tết thì phải có hỗ trợ kịp thời để người lao động an tâm”, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh.