Bảo đảm quyền lợi cho cán bộ thôn, tổ dân phố nghỉ việc sau sắp xếp

Toàn tỉnh Ninh Bình đã thực hiện sắp xếp từ 4.482 thôn, tổ dân phố xuống còn 1.754 đơn vị, giảm 2.728 thôn, tổ dân phố, tương ứng 60,87%.

Sau sắp xếp, số người hoạt động không chuyên trách được bố trí theo quy định là 5.262 người, tương ứng mỗi thôn, tổ dân phố bố trí 3 người.

Quá trình sắp xếp, gắn với việc cơ cấu, kiện toàn đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố theo yêu cầu về uy tín, sức khỏe, trách nhiệm, năng lực vận động quần chúng, trình độ ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ năng quản trị cộng đồng...

Toàn tỉnh Ninh Bình có trên 7.500 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố chịu tác động và nghỉ công tác. Trong đó, có 5.895 người dôi dư do sắp xếp thuộc diện áp dụng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Khoảng trên 1.600 người còn lại nghỉ việc do địa phương cơ cấu, kiện toàn đội ngũ nhưng không thuộc đối tượng áp dụng của nghị định trên.

UBND tỉnh Ninh Bình cho rằng, những người nghỉ việc tại thời điểm 30.6.2026 (khoảng trên 1.600 người) do cơ cấu, kiện toàn phần lớn đã có thời gian công tác, đóng góp tích cực cho phong trào ở cơ sở tương tự nhóm được hưởng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Do đó, việc ban hành chính sách hỗ trợ được xác định là cần thiết nhằm bảo đảm công bằng, ghi nhận quá trình cống hiến và tạo sự đồng thuận trong quá trình thực hiện chủ trương sắp xếp, kiện toàn tổ chức ở cơ sở.

UBND tỉnh Ninh Bình đã có tờ trình gửi Thường trực HĐND tỉnh đề nghị xây dựng Nghị quyết của HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do địa phương cơ cấu, kiện toàn lại đội ngũ ở thôn, tổ dân phố năm 2026 trên địa bàn tỉnh Ninh Bình theo trình tự, thủ tục rút gọn.

Theo đó, đối tượng được hỗ trợ là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đang công tác, được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ tại thời điểm ngày 30.6.2026 do không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn để tiếp tục bố trí công việc sau kiện toàn.

Nhóm này không bao gồm những trường hợp dôi dư do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố đã được hưởng chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Với những người có dưới 5 năm công tác, UBND tỉnh Ninh Bình đề xuất trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác; đồng thời được trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng cho mỗi năm công tác và thêm 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm.

Người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, được đề xuất hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng nhân với số tháng nghỉ sớm; cùng khoản hỗ trợ tính theo thời gian công tác và 3 tháng phụ cấp tìm việc làm mới.

Đối với người có từ đủ 5 năm công tác và còn từ đủ 5 năm trở lên mới đến tuổi nghỉ hưu, mức trợ cấp một lần được đề xuất bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng; ngoài ra tiếp tục được hỗ trợ theo số năm công tác và 3 tháng phụ cấp để tìm việc.

Riêng người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động được đề xuất trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hoặc tiền lương hàng tháng hiện hưởng.