Tối nay (28/7), sẽ diễn ra Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III - năm 2022

Trải qua 93 năm xây dựng và phát triển (28/7/1929-28/7/2022), qua 7 lần đổi tên, 12 kỳ Đại hội, được Đảng, Bác Hồ kính yêu lãnh đạo, rèn luyện, Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích, gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, với lợi ích của người lao động và của toàn dân tộc. Trong sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam, có sự đóng góp to lớn, sự nỗ lực không mệt mỏi của các thế hệ cán bộ công đoàn - những người đã viết nên truyền thống vẻ vang, rất đỗi tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Với mục đích hình thành một giải thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trao tặng, vinh danh những cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất và được Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý cho phép tổ chức xét chọn Giải thưởng mang tên cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, người từng có thời gian giữ trọng trách người đứng đầu tổ chức Công đoàn.

Qua 2 lần tổ chức, Giải thưởng đã tạo dựng được uy tín. Tại Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ I - năm 2019, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã quan tâm, dành thời gian tiếp, động viên cán bộ công đoàn tiêu biểu được trao tặng.

Với 63 đề cử, giới thiệu từ các cấp Công đoàn, qua các vòng lựa chọn kỹ càng, chặt chẽ, Hội đồng xét chọn Giải thưởng năm nay đã chọn được 10 cán bộ công đoàn có thành tích đặc biệt xuất sắc để trao giải thưởng.

Với tinh thần hướng về cơ sở, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm nay tôn vinh 6 cán bộ Công đoàn cơ sở, 2 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 2 cán bộ LĐLĐ cấp tỉnh, ngành.

Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, mặc dù tuổi đời, tuổi nghề và vị trí công tác của các đồng chí khác nhau, nhưng các đồng chí đều là những cán bộ công đoàn nhiệt huyết, năng động, sáng tạo, gắn bó với người lao động, lăn lộn với cơ sở, lo nỗi lo của đoàn viên, vui niềm vui của người lao động, được đồng nghiệp và người lao động tin yêu, lãnh đạo các cấp tin cậy, ủng hộ. Nhiều đồng chí đang làm việc tại những doanh nghiệp có hàng vạn lao động, đã có nhiều sáng kiến, giải pháp hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng công việc và chăm lo cuộc sống của người lao động.