Mức phụ cấp ưu đãi của viên chức không làm chuyên môn y tế tại cơ sở công lập

Theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề. Quy định này được bổ sung tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP và một số nội dung được thay thế bởi Nghị định 96/2023/NĐ-CP.

Cụ thể, mức phụ cấp ưu đãi cao nhất là 70%, áp dụng với công chức, viên chức trực tiếp làm việc trong các lĩnh vực có yếu tố nguy cơ cao như HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

Mức 60% áp dụng cho những người thường xuyên khám, điều trị bệnh nhân cấp cứu, truyền nhiễm, xét nghiệm và kiểm dịch y tế biên giới.

Mức 50% dành cho viên chức làm việc tại các khoa gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, bỏng, chống độc và da liễu.

Mức 40% áp dụng cho các vị trí chuyên môn như y tế dự phòng, xét nghiệm, phục hồi chức năng, giám định y khoa, y dược cổ truyền, dược, mỹ phẩm, an toàn thực phẩm, thiết bị y tế và sức khỏe sinh sản.

Đối với viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế hoặc làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị y tế, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được áp dụng là 30%.

Riêng các công chức, viên chức y tế không làm chuyên môn nhưng tham gia quản lý, phục vụ tại đơn vị, hoặc làm công tác y tế tại cơ quan, trường học, thì người đứng đầu đơn vị được quyền xem xét, quyết định phụ cấp nhưng không vượt quá 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng và các khoản phụ cấp khác.

Như vậy, theo quy định hiện hành, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập đang được hưởng mức phụ cấp ưu đãi 30%.

Ngoài ra, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế (trừ đối tượng được hưởng mức phụ cấp 30%) thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.