Bộ GDĐT đề xuất công thức tính lương mới, phụ cấp cho nhà giáo

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) vừa gửi Bộ Tư pháp hồ sơ thẩm định Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Đây là văn bản quy định chi tiết khoản 4 Điều 23 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, dự kiến áp dụng từ ngày 1.1.2026.

Theo dự thảo Nghị định, tiền lương của nhà giáo sẽ được tính theo công thức mới, trong đó bổ sung hệ số lương đặc thù nhằm phản ánh đúng tính chất nghề nghiệp. Cụ thể, mức lương thực hiện từ ngày 1.1.2026 bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng và hệ số lương đặc thù.

Bộ GDĐT cho biết, hệ số lương đặc thù được sử dụng để tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của nhà giáo, nhưng không dùng để tính các khoản phụ cấp.

Các khoản phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu tiếp tục được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật, tính trên mức lương cơ sở hoặc theo tỷ lệ phần trăm của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Một nội dung được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm là nguồn kinh phí chi trả. Dự thảo Nghị định nêu rõ, tùy mức độ tự chủ tài chính của từng cơ sở giáo dục công lập, nguồn chi trả tiền lương và phụ cấp sẽ được bảo đảm từ ngân sách nhà nước, nguồn thu sự nghiệp hoặc kết hợp cả hai.

Các cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên, sẽ sử dụng nguồn thu sự nghiệp của đơn vị để chi trả. Đối với cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí được bố trí từ nguồn thu sự nghiệp và ngân sách nhà nước theo phân cấp. Riêng các cơ sở giáo dục do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, toàn bộ kinh phí chi trả tiền lương, phụ cấp cho nhà giáo do ngân sách nhà nước bảo đảm.

Theo Bộ GDĐT, việc xây dựng Nghị định nhằm cụ thể hóa Luật Nhà giáo, từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề, nhất là trong bối cảnh ngành giáo dục đang triển khai nhiều yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện.

Đề xuất mới giúp tiền lương nhà giáo có cơ hội tăng nhờ bổ sung hệ số lương đặc thù, đồng thời nâng quyền lợi bảo hiểm xã hội khi hệ số này được tính vào đóng - hưởng BHXH. Các khoản phụ cấp hiện hành vẫn giữ ổn định, nguồn chi trả được quy định rõ từ ngân sách và nguồn thu sự nghiệp, tạo sự yên tâm cho đội ngũ nhà giáo.