Đắk Lắk nỗ lực chi tiền thưởng cho giáo viên trước Tết
Đắk Lắk - Cơ quan chức năng tỉnh Đắk Lắk đã triển khai việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73 cho cán bộ, công chức, giáo viên...
Ngày 22.1, ông Bùi Văn Yên - Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk thông tin, các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh đang tích cực chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ.
Theo ông Yên, ít ngày nữa là đến Tết Nguyên đán, các đơn vị sẽ cố gắng thực hiện chi trả nhằm đảm bảo quyền lợi cho tất cả các đối tượng được thụ hưởng.
"UBND tỉnh Đắk Lắk đã bổ sung dự toán cho các sở, ban, ngành và 3 huyện Ea Súp, Buôn Đôn, Krông Bông với tổng kinh phí gần 61 tỉ đồng. Riêng 12 huyện, thị xã, thành phố còn lại tự bố trí được kinh phí để thực hiện Nghị định 73" - ông Yên chia sẻ thêm.
Bà Lê Thị Thanh Xuân - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk xác nhận, UBND tỉnh đã bố trí hơn 17 tỉ đồng để chi trả chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 cho hơn 3.700 viên chức của các đơn vị trực thuộc sở. Sở đã phân bổ cho các đơn vị và đang thực hiện việc chi thưởng cho các giáo viên.
Theo tìm hiểu, đã có một số trường học trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk chi tiền thưởng cho giáo viên. Tuy nhiên, đến 22.1, vẫn còn nhiều đơn vị chưa triển khai và nhiều giáo viên đang sốt ruột chờ đợi tiền thưởng.
Như Báo Lao Động đã thông tin, ngày 30.6.2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đến đầu tháng 1.2025, sắp hết hạn chi tiền thưởng năm 2024 theo Nghị định 73 nhưng một số huyện trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk vẫn chưa chốt phương án cho giáo viên.
Lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk thừa nhận, Nghị định 73 có hiệu lực từ tháng 7.2024, nhưng các ngành, các cấp liên quan triển khai chậm.
Quá trình này có sự thiếu sót từ nhiều đơn vị. Khi chưa có quy chế tiền thưởng, sở không thể giải ngân kinh phí.