• :
  • :

Điện Biên đưa phiên giao dịch việc làm lưu động về xã, bản

Điện Biên - Nhiều giải pháp đã được triển khai để kết nối, tạo việc làm cho lao động dân tộc thiểu số.

Điện Biên đưa phiên giao dịch việc làm lưu động về xã, bản

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên tổ chức Hội chợ việc làm năm 2026 tại xã Sín Chải. Ảnh: Trung tâm cung cấp

Giải quyết việc làm cho người lao động là một trong những nhiệm vụ được tỉnh Điện Biên quan tâm.

Từ đầu năm đến nay, đã có gần 3.000 lao động được giải quyết việc làm, đạt gần 30% kế hoạch giao, tăng 7% so với cùng kỳ năm trước (kênh cung ứng lao động cho doanh nghiệp đạt 1.706 người).

Trong đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ Điện Biên) đóng vai trò "cầu nối" cho người lao động. Quý I/2026, đơn vị đã thực hiện thu thập thông tin của 125 lượt công ty, doanh nghiệp với 6.820 lượt thông tin tuyển dụng trong và ngoài nước và cung cấp cho 4.412 lượt lao động.

Ông Nguyễn Quốc Toàn - Trưởng phòng Nghiệp vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm - cho biết: "Trước đây, người lao động ở các xã vùng sâu, vùng xa phải di chuyển quãng đường rất dài để tiếp cận thông tin, gây nhiều bất tiện.

Hiện nay, chúng tôi phối hợp tổ chức ngay tại xã, mời các doanh nghiệp, khu công nghiệp về tư vấn trực tiếp và tuyển chọn lao động tại chỗ. Cách làm này đã thu hút đông đảo bà con tham gia tìm hiểu".

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động tại bản Hỏm Hốc, xã Mường Mùn. Ảnh: Xuân Quý
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động tại bản Hỏm Hốc, xã Mường Mùn. Ảnh: Xuân Quý

Qua sự kết nối trực tiếp này, trong 3 tháng đầu năm đã có 595 lao động tham gia phỏng vấn và gần 500 người trong số đó đã chính thức được nhận vào làm việc tại các đơn vị, công ty.

Cùng với đó, các dự án trọng điểm tại tỉnh cũng đang tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực. Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp xây dựng đã ra quân, phối hợp với chính quyền xã để tuyên truyền và tuyển dụng lao động địa phương nhằm đảm bảo tiến độ thi công các công trình.

Dù đạt được nhiều kết quả khả quan, song công tác giải quyết việc làm cho lao động dân tộc thiểu số tại Điện Biên vẫn còn nhiều khó khăn.

Ông Nguyễn Duy Phương - Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên - nhìn nhận, số công ty, doanh nghiệp trong tỉnh ít. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động tại địa phương vẫn gặp nhiều khó khăn do mặt bằng trình độ lao động còn thấp, phần lớn lao động chưa qua đào tạo.

Bên cạnh đó, một bộ phận người lao động vẫn còn tâm lý "ngại đi xa", chỉ muốn làm việc gần nhà hoặc duy trì sản xuất nông nghiệp thuần túy. Chưa mạnh dạn đăng ký làm việc tại các doanh nghiệp ngoài tỉnh hoặc tham gia xuất khẩu lao động.

Người lao động đến thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và thông báo tìm kiếm việc làm theo quy định. Tuy nhiên, nhiều trường hợp chưa tích cực tìm kiếm việc làm mới, chủ yếu thực hiện nghĩa vụ để tiếp tục hưởng trợ cấp.

Theo ông Phương, thời gian tới, trung tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm trực tuyến và lưu động. Đặc biệt, trọng tâm sẽ hướng vào vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.