Lương hưu tăng gấp đôi sau 7 lần điều chỉnh trong 10 năm

Trong vòng 10 năm qua, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đã trải qua 7 lần điều chỉnh, qua đó tăng hơn gấp đôi so với trước đây. Từ mức thấp nhất khoảng 1,75 triệu đồng/tháng năm 2016, dự kiến đến ngày 1.7 tới, mức này sẽ đạt khoảng 3,8 triệu đồng/tháng.

Từ năm 2016 đến nay, việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện gần như đều đặn hằng năm, với mức tăng dao động từ khoảng 6% đến hơn 20% tùy thời điểm và nhóm đối tượng.

Cụ thể, năm 2016, lương hưu được tăng 8%. Các năm tiếp theo tiếp tục ghi nhận mức tăng lần lượt 7,44% (2017), 6,92% (2018) và 7,19% (2019).

Sau giai đoạn gián đoạn do dịch bệnh, năm 2022, lương hưu tiếp tục được điều chỉnh tăng 7,4%. Đến năm 2023, mức tăng cao hơn, từ 12,5% đến 20,8% tùy nhóm đối tượng. Gần đây nhất, từ ngày 1.7.2024, lương hưu được tăng thêm 15%.

Một điểm đáng chú ý trong các lần điều chỉnh là chính sách luôn hướng đến việc hỗ trợ nhóm người có mức lương hưu thấp.

Ngoài mức tăng theo tỉ lệ chung, nhiều đợt còn bổ sung khoản tăng thêm bằng tiền để đảm bảo mức hưởng tối thiểu. Chẳng hạn, những người có lương hưu dưới ngưỡng nhất định sẽ được nâng lên mức sàn như 2 triệu đồng, 2,5 triệu đồng, 3 triệu đồng hoặc 3,5 triệu đồng tùy từng giai đoạn.

Chính sách này góp phần thu hẹp khoảng cách giữa người có mức lương hưu thấp và cao, đồng thời cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu lâu năm.

Hiện Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo điều chỉnh lương hưu từ ngày 1.7.2026.

Theo đề xuất, có hai phương án được đưa ra: một là tăng khoảng 4,5% kèm thêm tiền cố định đối với một số nhóm, hai là tăng đồng loạt khoảng 8% cho tất cả đối tượng.

Đáng chú ý, với những người nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức hưởng thấp, sau khi điều chỉnh vẫn sẽ được hỗ trợ để đạt mức tối thiểu khoảng 3,8 triệu đồng/tháng.