Bộ Nội vụ đề nghị bổ sung vị trí lãnh đạo cấp xã, nhất là Bí thư, Chủ tịch UBND

Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ tổ chức ngày 25.7, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long đã đề nghị trong thời gian tới, toàn ngành Nội vụ cần tập trung thực hiện nhiệm vụ được giao tại các Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Trong đó, trọng tâm là hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật của ngành Nội vụ; đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, cải cách hành chính và phân cấp, phân quyền trong tất cả các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực Nội vụ; tăng cường tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập và thúc đẩy xã hội hoá dịch vụ công nơi có đủ điều kiện; thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp, tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Thứ trưởng Trương Hải Long cũng nêu một số nhiệm vụ trọng tâm đề nghị ngành nội vụ địa phương triển khai, thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2025.

Theo đó, Thứ trưởng đề nghị ngành nội vụ địa phương tham mưu Đảng ủy, chính quyền địa phương vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; chủ động báo cáo các vướng mắc vượt thẩm quyền để được tháo gỡ kịp thời. Nhanh chóng triển khai đồng bộ các hệ thống cơ sở dữ liệu, phần mềm quản lý, bảo đảm tính ổn định, liên tục sau sáp nhập.

Tăng cường công tác truyền thông, tạo đồng thuận trong nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo. Động viên, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức khắc phục khó khăn ban đầu về nơi làm việc, nhà công vụ.

Đặc biệt, Thứ trưởng nêu nhiệm vụ kiện toàn tổ chức và nhân sự, khẩn trương tham mưu bố trí đủ biên chế cấp xã, bổ sung các vị trí lãnh đạo còn thiếu, đặc biệt là Bí thư, Chủ tịch UBND cấp xã, hoàn thành trước đại hội đảng bộ cấp xã. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công nghệ cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, thường xuyên kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh kịp thời các biểu hiện quan liêu, thiếu trách nhiệm. Thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 một cách thực chất, hiệu quả.

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với cải cách tài chính công và đổi mới phương thức quản trị địa phương, bảo đảm việc thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh, không để ách tắc, chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công.

Tiếp tục số hóa tài liệu lưu trữ; bố trí trụ sở, trang thiết bị, nhà công vụ và các điều kiện cần thiết để bộ máy hoạt động hiệu quả. Thực hiện tốt công tác chăm lo người có công với cách mạng và giải quyết vấn đề về việc làm cho người lao động.